INFORME DIARIO, JULIO 31 2024

<div style="font-family: Arial, Verdana; font-size: 10pt; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt;"><span style="font-weight: bold;">Intel (NMS: GOOG):</span> Las acciones subieron más de un 2% después de que un artículo de Bloomberg informara que el fabricante de semiconductores planea anunciar miles de recortes de empleos tan pronto como esta semana. Intel el jueves presentará sus ganancias del segundo trimestre.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Verdana; font-size: 13.3333px; font-weight: bold;"><br></span></div><span style="font-family: Arial, Verdana; font-size: 10pt;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt;"><span style="font-weight: bold;">Microsoft (NMS: MSFT):</span>  Microsoft cayó más de 7%. Los ingresos globales de Microsoft en la nube llegaron a 36.8 mil millones de dólares, en línea con las expectativas de 36.8 billones de dólares, pero los ingresos de la compañía Intelligent Cloud, que incluye sus servicios Azure, Windows Server, Nuance y GitHub, se quedaron cortos, llegando a 28.5 mil millones de dólares frente a las expectativas de 28.7 mil millones de dólares. Los ingresos de Azure y otros servicios en la nube aumentaron un 29% en el período, por debajo del crecimiento del 31% esperado por los analistas encuestados por CNBC y StreetAccount.</span></div></span><div style="text-align: justify;"><br></div> <span style="font-family: Arial, Verdana; font-size: 10pt;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt;"><span style="font-weight: bold;">AMD (NMS: AMD): </span>  MD, al igual que su rival Nvidia, está montando en el tren hype de IA, que está impulsando las ventas de sus unidades de procesamiento gráficos de centro de datos (GPUs) y unidades de procesamiento de entrada (CPUs). AMD informó de ganancias ajustadas por acción (EPS) de 0.69 dólares e ingresos de 5.800 millones de dólares. El EPS ajustó de 0.58 dólares en ingresos de 5.400 millones de dólares durante el período de 2023.</span></div></span><div style="text-align: justify;"><span style="font-weight: bold;"><br></span></div><span style="font-family: Arial, Verdana; font-size: 10pt;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt;"><span style="font-weight: bold;">Starbucks (NMS: SBUX):</span> Las ventas globales en la misma tienda disminuyeron por segundo trimestre consecutivo, un 4% abajo, mientras que el tráfico peatonal total cayó un 5%. Las ganancias ajustadas por acción aumentaron ligeramente, en 0.93 dólares, en comparación con las estimaciones de 0.92 dólares. En el comunicado, el CEO Laxman Narasimhan dijo que su plan de acción en tres partes "está empezando a funcionar y impulsando mejoras operacionales que esperamos mejorar el rendimiento financiero", con el objetivo de "volver el negocio a un crecimiento sostenible.</span></div></span><div style="text-align: justify;"><br></div>

<div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt;"><span style="font-weight: bold;">Minem reduce el plazo de evaluación de los planes de Cierre de Minas a 60 días.</span> El Ministerio de Energía y Minas (Minem) ha modificado el reglamento para el Cierre de Minas, reduciendo el tiempo de evaluación de los planes de 160 a 60 días hábiles. Además, establece un único procedimiento para la presentación de nuevos Planes de Cierre de Minas, así como para sus modificaciones y actualizaciones, exceptuando el proceso de publicación y difusión de anuncios. Según la información proporcionada por el Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental (OEFA), durante la supervisión se identificaron 651 componentes (321 principales y 330 auxiliares) implementados sin los instrumentos de gestión ambiental necesarios en 67 unidades mineras.</span></div>

<div style="font-family: Arial, Verdana; font-size: 10pt; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt;"><span style="font-weight: bold;">El S&P 500 y Nasdaq Compuesto se movió a la baja, continúa la rotación de las acciones tecnológicas de megacapitalización.</span> El S&P 500 cayó alrededor de un 0.6% y el Nasdaq bajó aún más de un 1.2%. Por otro lado, el Dow Jones cerró al alza del 0.3%. El 80% de las 230 empresas del S&P 500 que ya han publicado resultados superando las expectativas, según datos de FactSet. Según Mona Mahajan, estratega principal y senior de inversiones de Edward Jones, el crecimiento de las ganancias se está "ampliando". "Creemos que con las ganancias tecnológicas, el listón está alto", dijo. "Si tenemos algún atisbo de enfriamiento en el gasto en IA, podríamos ver que las acciones retroceden un poco. Pero ya hemos pasado por una corrección decente".</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Verdana; font-size: 13.3333px;"><br></span></div><span style="font-family: Arial, Verdana; font-size: 10pt;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt;"><span style="font-weight: bold;">Los mercados están listos para la reunión de la Reserva Federal, dato que podría proporcionar pistas sobre la trayectoria de posibles recortes de las tasas de interés en los próximos meses</span>. Este último año, la Fed ha mantenido sin cambios su tasa de interés, entre el 5.25% y el 5.5%. Se espera que los responsables de la política monetaria vuelvan a mantener estables las tasas de interés a corto plazo en esta reunión, y que preparen recortes para septiembre.</span></div></span><div style="text-align: justify;"><br></div><span style="font-family: Arial, Verdana; font-size: 10pt;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt;"><span style="font-weight: bold;">Las nóminas privadas de Estados Unidos aumentaron mucho menos de lo esperado en julio, pero eso probablemente no sea un reflejo real de un mercado laboral que continúa moderándose gradualmente.</span> Las nóminas privadas aumentaron en 122.000 puestos de trabajo este mes después de avanzar en una cifra revisada al alza de 155.000 en junio, mostró el miércoles el Informe Nacional de Empleo de ADP.</span></div></span><div style="text-align: justify;"><br></div><span style="font-family: Arial, Verdana; font-size: 10pt;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt;"><span style="font-weight: bold;">Meta acordó ayer resolver una demanda mediante el pago de un récord de 1.400 millones de dólares al estado de Texas durante un período de cinco años.</span> La demanda, presentada por el fiscal general de Texas, Ken Paxton, en febrero de 2022, acusaba a la compañía de recolectar y utilizar los datos biométricos de millones de residentes de Texas sin su consentimiento. Según la oficina de Paxton, Facebook almacenó miles de millones de identificadores biométricos a partir de fotos y videos subidos al sitio después del lanzamiento de su nueva función "Sugerencias de etiquetas" en 2011.</span></div></span><div style="text-align: justify;"><br></div><span style="font-family: Arial, Verdana; font-size: 10pt;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt;"><span style="font-weight: bold;">Stellantis está llevando a cabo una nueva reducción de su fuerza laboral en Estados Unidos.</span> En un correo enviado a sus empleados el martes, se anunció que ofrecerá una oferta de compra voluntaria a los empleados no sindicalizados de nivel vicepresidente y categorías inferiores en determinadas áreas. Además, advirtió que podrían producirse despidos involuntarios si no se alcanza el número deseado de participantes en el programa de compra. Según el correo, los empleados que cumplan con los requisitos recibirán información a mediados de agosto sobre cómo acceder a estas ofertas. Desde diciembre de 2019 hasta finales de 2023, Stellantis ha reducido su personal en aproximadamente 47.500 empleados, lo que equivale al 15.5% de su plantilla.</span></div></span><div style="text-align: justify;"><br></div>